Pytania coachingowe


Autorem artykułu jest Hanna Grendel-Wielisiej
Gdybyśmy chcieli jednym zdaniem powiedzieć, w jaki sposób pracuje coach, to najprościej powiedzieć, że słucha i zadaje pytania. Pytania mają na celu zbudowanie świadomości klienta i wydobycie jego zasobów.

Pytania coachingowe to pytania o potencjał, zasoby, możliwości. Klient szuka najlepszej drogi wykorzystania swojego potencjału.

Najczęściej zadawanym pytaniem przez coacha jest :

I? …

I? …

Pytanie, którego warto unikać:

DLACZEGO?

Pytanie DLACZEGO jest pytaniem o przeszłość. Nie wspiera w poszukiwaniu rozwiązania, budowaniu siły.

Powoduje poszukiwanie winnego, nawiązuje do tego, co kojarzy się z problemem. Warto wyciągać wnioski z tego, co się zdarzyło i wykorzystać to jako możliwość rozwoju.

Pytania, które warto zadawać:

W jakim celu coś się zdarzyło?

Jaka była intencja?

Co mi to mówi o mnie?

Jak mogę wykorzystać to doświadczenie?

Co było dobrego w tym zdarzeniu?

Jak działam?

Czytaj dalej »

Facebook

Siedem kroków do czasowej rewolucji,
czyli jak dobrze oszczędzać czas


Autorem artykułu jest Jakub Jóźwiak

Patrząc na specyfikę czasów, w których żyjesz, kluczowym narzędziem jest Twój codzienny plan zajęć. Jest Ci on potrzebny – by mieć więcej czasu na wykonanie ważnych zadań, by móc dużo odpoczywać, lub by ukończyć projekt w miejscu pracy.

Czas to pieniądz!Richard Koch w rewelacyjnie prosty sposób przedstawił zasadę 80/20, znaną pod nazwą Zasady Pareto. Reguła ta mówi, iż w otaczającym nas świecie stosunek 80/20 jest powszechnie obecnym miernikiem efektywności. 20 procent klientów przynosi Twojej firmie 80% zysków, a cztery piąte czasu spędzonego w pracy przynosi 20% rzeczywistych rezultatów. Regułę Vilfredo Pareto opisywałem już wcześniej, choć tym razem intensyfikuję moje przesłanie w oparciu o świetne przykłady właśnie Richarda Kocha.

Zasada 80/20 to coś więcej niż tylko ciekawe przedstawienie statystyk. To przede wszystkim reguła ułatwiająca codziennie życie każdego z nas. Spójrz nieco wstecz. Niech będzie to poprzedni dzień. Policz, ile godzin spędziłeś na pracy lub wysiłku fizycznym Czy przez cały ten czas byłeś w stanie osiągać maksimum wyników? Wiele osób narzeka, że w pracy są mało efektywni, lub co gorsza, to ich szef ich o tym powiadamia. Kluczem do zaspokojenia obu tych pretensji jest skupienie się na prostej metodzie podnoszenia efektywności. W siedmiu krokach możesz w bardzo wygodny i trwały sposób wnieść do swojego życia więcej treści niż formy. Jedyne co musisz zrobić, to podążać siedmioma stopniami, które tłumaczę i wyjaśniam posługując się bardzo dobrym przesłaniem pracy Kocha.

Czytaj dalej »

Facebook

EFT i wybaczanie


Robiłam ostatnio korektę tłumaczenia nowej książki Garego Craiga nt. usuwania bólu pleców. Jestem zachwycona nowoczesnością podejścia do opukiwania, nowoczesnym i twórczym podejściem różnych trenerów. Książka ukaże się zapewne we wrześniu. Warto ją mieć. Wyda ją Instytut EFT.

Na mnie szczególne wrażenie zrobił fakt podjęcia tematu wybaczania w EFT.

Nasze blokady biorą się z różnych stresowych sytuacji, a więc sytuacji, w których także ktoś nas skrzywdził. Opukujemy się na okoliczności danego zdarzenia, także na to, by wybaczyć osobie, która nas skrzywdziła. Jest to często dla niektórych bardzo trudne, a nawet ból może powrócić, gdy upieramy się, że nie ma szans na to, by „katowi” wybaczyć i go zaakceptować.
W książce opisane są sposoby, jak małymi kroczkami robić wyłom w tym nieprzejednanym bólu
i złości.

Już nie mogę się doczekać, kiedy będę mogła zarekomendować ci tę książkę do kupienia.

Pozdrawiam serdecznie, Grażyna

Facebook

Czy należy EFT używać do końca życia?


Jestem zapisana na newsletter w Instytucie EFT.

W #4 pojawiło sie pytanie od czytelników, czy trzeba używać EFT do końca życia.
Bardzo ważna jest odpowiedź Kasi Dodd i Joanny Chełmickiej.

CZY MUSZĘ UŻYWAĆ EFT DO KOŃCA ŻYCIA?

Wiele osób pyta, czy aby utrzymać swój problem pod kontrolą, to będą musieli robić EFT
do końca życia? Czy jak przestaną, to problem powróci?

Odpowiedź brzmi nie i tak. „Nie”, ponieważ, jeśli problem jest dobrze rozwiązany, odnalezione są źródła, wszystkie aspekty odkryte, to problem nie powróci i nie trzeba więcej na niego robić EFT.
Jeśli problem powraca, to znaczy, że jakieś jego pozostałości nie zostały jeszcze odkryte
i wyeliminowane.
Natomiast odpowiedź na „tak” odnosi się do tego, że aby zapobiec tworzeniu się nowych, nawarstwionych, zepchniętych do podświadomości problemów, dobrze byłoby używać EFT jako codzienną rutynę.
Zwykle nie mamy problemu myśleć o dobrej kondycji ciała, że aby ją utrzymać nie wystarczy chodzić na ćwiczenia przez 3 miesiące i trzymać dietę, a potem już tak na zawsze zostanie. Wiemy, że gdy zaprzestaniemy ćwiczeń i dobrego odżywiania, to nadmierna waga, czy sztywność ciała powrócą. Natomiast wielu z nas nie myśli w taki sposób o umyśle, emocjach
i duchu.
Wyobrażamy sobie, że jak już uporamy się z tą dręczącą przeszłością, to na tym koniec.
Można zaprzestać EFT, medytacji, czy innych ćwiczeń, bo jakoś samo się to będzie toczyć.
I z pewnością będzie, tylko pytanie, z jakimi konsekwencjami. Nauczeni doświadczeniem powinniśmy wiedzieć, że jeśli już się tak zdarzyło, iż nierozwiązane negatywne emocje dały się nam we znaki, to jest prawdopodobne, że sytuacja się powtórzy, jeśli tym razem nie zadbamy
o to na bieżąco, tylko znowu zostawimy na pastwę losu.
Układ nerwowy, umysł, duch potrzebują tak samo dobrego odżywiania i ćwiczeń. Nie od czasu do czasu, ale systematycznie. Dopóki żyjemy, to jest wielce prawdopodobne, że doświadczać będziemy w bieżącym życiu stresów, lęków, tragedii, złości, rozczarowań itd. Usuwanie tych negatywnych emocji, zdarzeń, przeżyć zapewni zdrowie umysłu i ducha, zapobiegnie gromadzeniu się ich w nadmiarze aż do kolejnej eksplozji, gdy już jest za późno.

Tak że odpowiadając na pytanie, nie, nie trzeba robić EFT do końca życia,
aby trzymać jakiś problem pod kontrolą, natomiast tak, trzeba/można robić EFT
do końca życia, aby trzymać w dobrej kondycji i zdrowiu swój układ nerwowy, umysł
i ducha
(a także ciało, które cierpi często z powodu zatrzymanych negatywnych emocji).

Mnie samej przypomniało to, że jak usunęłam swoje blokady energetyczne narosłe przez tyle lat doznawania ciągłych traum związanych z moją etykietą, tak – szczęśliwa :-) – zarzuciłam EFT.
A tu jednak, w określony emocjonalny sposób się reaguje, więc kolejne blokady mogą się pojawiać.
Więc… znowu stosuję EFT. Co prawda w dość urozmaiconych formach.

Pozdrawiam serdecznie, Grażyna

Facebook

Zapytaj o problem: Co to jest trauma z przeszłości
i o jakie ustawienia tutaj chodzi?


Trauma jest to słowo popularnie używane na określenie przeżywania silnej sytuacji stresowej.

Znalazłam parę definicji w Googlach.

Co to jest trauma?

Wikipedia

Trauma lub uraz psychiczny – ostry, nagły uraz (szok), który może spowodować zaburzenia somatyczne i psychiczne.
Często na skutek intensywnej emocji lub urazu czaszkowego, wywołanego wypadkiem lub jednorazową katastrofą (trzęsienie ziemi, pożar, itd.), człowiek przejawia mniej lub bardziej trwałe objawy zaburzeń psychicznych (syndrom pourazowy). Najważniejsze z nich to drażliwość, łatwe uleganie zmęczeniu, astenia, amnezja, regres do któregoś ze stadiów okresu dziecięcego, czasem ucieczka w chorobę i alkoholizm.

Zespół stresu pourazowego, zaburzenie stresowe pourazowe, PTSD (ang. posttraumatic stress disorder) – rodzaj zaburzenia lękowego będący efektem przeżycia traumatycznego wydarzenia.
Zaburzenie lękowe spowodowane przez stres o dużej sile, powodujący kryzys psychiczny, przekraczający ludzkie przeżywanie (wojna, zgwałcenie, przebywanie w obozie koncentracyjnym). Jest to opóźniona lub przedłużona reakcja. Początek zaburzenia występuje po okresie latencji, który może trwać od kilku tygodni do kilku miesięcy. Przebieg ma charakter zmienny, ale w większości przypadków można oczekiwać ustąpienia objawów. Czynnikami predysponującymi mogą być zaburzenia osobowości (osobowość anankastyczna, osobowość asteniczna) lub wcześniejsze dekompensacje nerwicowe (nie są one konieczne dla jego wystąpienia).
U niektórych osób zaburzenie może utrzymywać się przez wiele lat i przejść w trwałą zmianę osobowości (ICD-10 F62.0 Trwała zmiana osobowości po katastrofach (po przeżyciu sytuacji ekstremalnej)).
Z historii wojen znane są różne określenia na zaburzenia przypominające zespół stresu pourazowego, takie jak: nerwica okopowa, drażliwe serce, szok wywołany wybuchem.

Encyklopedia PWN

uraz, trauma, med. uszkodzenie tkanek lub narządów wskutek miejscowego lub ogólnego działania czynnika mech., termicznego, chem., elektr., świetlnego, jonizującego lub akustycznego.

O jakie ustawienia tutaj chodzi?

Co do drugiej części pytania, o jakie ustawienia tutaj chodzi, dziś tylko kilka zdań.

Dotyczy to nowoczesnej metody likwidowania blokad emocjonalnych narosłych wskutek przeżywania sytuacji stresowych, czyli EFT (Emotional Freedom Techniques, Techniki Emocjonalnej Wolności).

EFT pomaga nie tylko w przypadku pozornie drobnych zdarzeń, jak np. wmuszanie zupy
w przedszkolu, co może być powodem niechęci do jedzenia w dorosłym życiu. EFT pomaga także na bardzo poważne urazy, Gary Craig z sukcesem niweluje traumy żołnierzy związane
z przeżyciami w okresie wojny.

Mam w blogu całą kategorię EFT,w której znalazło się już dużo wpisów na temat EFT, czyli idei opukiwania punktów meridianowych i wypowiadania jednocześnie zdań związanych z przeżytą sytuacją stresową.

Ale o ustawieniach jeszcze napiszę.

Pozdrawiam serdecznie,Grażyna

Facebook

Chcesz zrzucić 42 kg w ciągu roku? Ze mną to
możliwe :-)


Potrzebne ci jest do tego tylko EFT w celu usunięcia blokad emocjonalnych i uporządkowania życia, dieta rozdzielna, zwykłe tabletki Linea oraz – mój autorski przepis – herbata czerwona pu-erh z rozpuszczoną w tym zaparzonym wrzątku łyżeczką miodu i „pod to” tabletka Linei
na śniadanie :-)

To ciekawe, bo miód ma wysoki indeks glikemiczny i raczej można się spodziewać, że powoduje tycie. Ale ja miałam dylemat, co jeść na śniadanie, żeby „pod to” łyknąć rano tabletkę Linei, jak ja tylko na śniadanie „kawa”. Więc wymyśliłam tę herbatę pu-erh czerwoną z łyżeczką miodu. Śniadanie. A okazało się,że jak przez 2 miesiące nie kupowałam miodu i nie stosowałam mojego „śniadania”, to mi nie ubyło przez 2 miesiące ani jedno deko. Więc wróciłam do tej herbaty
z miodem i zanotowałam kolejne miłe spadki wagi i tłuszczyku.

EFT (EmiotionalFreedom Techniques,Techniki Emocjonalnej Wolności) staje się coraz bardziej popularne, tym bardziej, że kolejni autorzy wprowadzają kolejne ułatwienia, oparte na intuicji.
A metoda jest bardzo skuteczna i Gary Craig, jej twórca, chce pokusić się o dowody naukowe jej skuteczności i rozpoczyna regularny program badań.

Ja także włączam się do popularyzacji metody i nauczania,jak ją stosować. Kończymy właśnie
z bratem przygotowywać książkę pt. Tapping z Donatorem,czyli jak wykorzystać pamiętnik
do pisania rund EFT
.

Zapoznaj się z zapowiedzią wydawniczą w mojej księgarni internetowej Psychologia Sukcesu :-)

Pozdrawiam serdecznie, Grażyna

Facebook

20 sposobów na osiągnięcie sukcesu w nauce


Jest tylko jeden sposób nauki, poprzez działanie /Paulo Coelho/

Autorem artykułu jest Wiktoria Nester

1. Zorganizuj miejsce nauki. Pozwoli Ci się to skupić i skoncentrować.

2. Nie odkładaj nauki na później. Im wcześniej zaczniesz, tym szybciej skończysz i unikniesz poczucia, że nie zdążysz na czas.

3. Miej konkretne i realistyczne cele. Musisz wiedzieć, do czego dążysz.

4. Ucz się systematycznie. Nie będziesz musiał nadrabiać zaległości w ostatniej chwili.

5. Zaplanuj naukę. Łatwiej Ci się będzie uczyć, mając sprecyzowany plan.

6. Rób przerwy w trakcie nauki. Po 40 minutach nauki zdolność przyswajania materiału znacznie spada. Zrób sobie 10 minut przerwy.

7. Nie rób kilku rzeczy na raz. Jeśli zamierzasz się uczyć, inne czynności odłóż na później.

8. Nie bierz na siebie za dużo obowiązków. Gdy nie będziesz w stanie ich wykonać, zniechęcisz się do dalszej pracy.

9. Ustal priorytety. Najważniejszych rzeczy ucz się na początku.

10. Naucz się robić dobre notatki. Zaoszczędzisz czas na ponownym zbieraniu materiału.

11. Idź na spacer. Dotleniony mózg lepiej pracuje.

12. Wizualizuj sukces. Pozytywne nastawienie to duży krok do sukcesu.

13. Naucz się relaksować. Twój organizm stanie się wydatniejszy do pracy.

14. Trudny materiał przeplataj z łatwym. Szybciej się nauczysz.

15. Naucz się efektywnie słuchać. Zdobędziesz przydatną do nauki wiedzę.

16. Odpoczywaj. Nabierzesz energii i chęci do nauki.

17. Daj sobie małą nagrodę za osiągnięte cele. Zmotywujesz się do dalszej pracy.

18. Ciesz się z postępów. Każdy z nich przybliża Cię do sukcesu.

19. Wysypiaj się. Zregenerujesz siły i poprawisz sprawność umysłu.

20. Dobrze się odżywiaj. Odpowiednia dieta poprawi zdolność koncentracji i zapamiętywania.

Artykuł pochodzi z serwisu www.Artelis.pl

Facebook

Imprezy integracyjne – team building


autorem artykułu jest Orzech
Dual System

Jak w prosty sposób zgrać grupę ludzi, którzy znają się tylko na płaszczyźnie zawodowej?  Jak sprawić, by zamiast wrogiego współzawodnictwa, panowała życzliwa atmosfera wzajemnej pomocy i wspólnego dążenia do celu? Te oraz podobne pytania stawia sobie coraz częściej kierownictwo oraz działy kadr.

Team building z angielskiego w dosłownym tłumaczeniu oznacza budowę zespołu. Sformułowanie to może być zrozumiane w różny sposób, w krajach anglojęzycznych oznacza ono dosłownie budowę zespołu, np. piłkarskiego. Natomiast w Polsce zwrot ten przyjął nieco inne znaczenie, otóż pod pojęciem team buildingu rozumie się budowę, integrację zespołu ludzi, który niekoniecznie jest związany ze sportem, mowa tu raczej o zespołach ludzi pracujących
w ramach jednej korporacji, którzy współpracują ze sobą w ramach swojej pracy zawodowej.

Wraz z rozwojem gospodarczym w Polsce zjawisko team buildingu, znane również jako imprezy firmowe/integracyjne, staje się coraz bardziej popularne. Z przeprowadzanych badań wynika,
że takie wyprawy dają wspaniałe efekty w praktyce, czyniąc załogę pracowniczą bardziej zgraną i rozumiejącą się.
W obecnych czasach wolnego rynku coraz więcej firm zajmuje się zawodowo team buildingiem oraz organizacją imprez integracyjnych dla firm. Takie firmy zewnętrzne zajmują się organizacją od początku do końca, od zaplanowania do realizacji. Często plan imprezy jest specjalnie przygotowywany pod profil danej firmy, co ma na celu jeszcze lepsze zgranie zespołu.

Imprezy integracyjne możemy podzielić na dwie grupy: piknikowe oraz przygodowe.

Pierwsza grupa imprez, piknikowe, polega na stworzeniu imprezy zwartej, zbiorowej, podczas której wszyscy bawią się w jednym miejscu, np. podczas pikniku, grila, koncertu, dookoła którego odbywają się mniejsze zabawy i konkurencje dla chętnych, typu przeciąganie liny, strzelanie
do celu, wyścigi w workach, turnieje grupowe oraz wiele innych. Konieczna jest odpowiednia oprawa takiej imprezy poprzez pełne nagłośnienie, konferansjera i DJa.

Drugi rodzaj – team building przygodowy to impreza/wyprawa/zabawa/gra oparta
o scenariusz pisany na zamówienie, którego fabuła rozgrywa się w lasach, na bagnach,
w powietrzu, w mieście, a nawet w pociągu. Uczestnicy mogą być wyposażeni w kompas, mapę i latarkę lub samochód terenowy, śmigłowiec, czołg i poduszkowce. Często wykorzystuje się elementy pseudo-militarne, jak na przykład paintball. Celem tej gry jest zżycie i zgranie się zespołu w różnych sytuacjach, nawet tych najbardziej ekstremalnych.

Organizacja takiej imprezy często wiąże się ze znacznymi kosztami, jednakże, jak można zaobserwować na przykładzie największych firm, te koszty są w pełni uzasadnione, gdyż dobrze zgrany zespół pracowników pracuje o wiele wydajniej.

 

Orzech
Dual System

Artykuł pochodzi z serwisu www.Artelis.pl

Facebook

Referencje powinny być konkretne


Powinniśmy zbierać referencje od klientów jako „dowód społeczny”.

Moje są „mocne” :-)

Np. w zakresie talentu literackiego przy korekcie:

Grażyna sprawuje pieczę
nad poprawnością tekstów agencji Ententa i Efnetica. Mam wielkie uznanie dla wypracowanego przez nią stylu pracy: każdy szczegół przesłanych artykułów podlega wnikliwej analizie,
a poprawki wprowadzane są błyskawicznie!

W działalności korektorskiej Grażyna w niezwykły sposób łączy talent językowy
z intuicją literacką. Dziękuję za dotychczasową współpracę
i mam nadzieję, że będzie ona trwała jeszcze długo.

Piotr Michalak, www.strategie-rozwoju.pl

A bardzo istotne jest, jak szybko reaguję na kontakty z klientem przy moim trybie pracy: 45 minut pracy – 15 minut przerwy na portale społecznościowe FB i GL, kawę i pocztę w Outlooku:

Pani Grażynko, Witam,

Jestem pod wrażeniem szybkości i efektywności Pani pracy!
Super! Motywuje mnie to:)!

Ula Molęda (Indie),
W poszukiwaniu siebie, zapowiedź wydawnicza

Zastanów się nad swoim dorobkiem pochwał od zadowolonych klientów:-)

Zapraszam cię do podzielenia się swoimi referencjami w komentarzach. Ale nie o mnie, lecz swoimi o twojej własnej pracy :-)

Pozdrawiam serdecznie, Grażyna

Facebook

Pytanie o wydruk cyfrowy książki


Dostałam od zaprzyjaźnionego autora pytanie z tytułem maila:
Pytanie o wydruk cyfrowy książki:

Witaj Grażynko.

Ile kosztuje u Ciebie wydanie 50 i 70 sztuk książek (32 strony, format a5).
Coś podobnego jak „Monika …” w pierwotnej wersji, tylko mniej stron.

Oczywiście, miał na myśli, ile kosztowałoby wydrukowanie tej ilości książek,w takiej ilości stron, takiego formatu :-)
Bo książkę ma gotową. I sam chce ją sprzedawać swoim klientom.

Pokażę ci, jak sformułować zapytanie do drukarni.

Witam, panie Janku

Proszę o wycenę druku wg następującej specyfikacji:

1. Nakład 50 lub 70 sztuk, format A5.
Okładka kreda 250 g, folia matowa, kolor 4+0.
Środek: 32 strony, offset 90 g, oprawa klejona lub szyta drutem, kolor 1+1.

2. Jak zmieniłaby się cena, gdybyśmy drukowali to z A formatu i zrobili format książki mniejszy niż A5?
Jaki wtedy max ten format powinien być?

Pozdrawiam serdecznie, Grażyna

Objaśnię ci jeszcze ten „czeski film”:-)
Czytaj dalej »

Facebook