| 07 29 |
29 lip 2010 - archiwaPytania coachingoweAutorem artykułu jest Hanna Grendel-Wielisiej Pytania coachingowe to pytania o potencjał, zasoby, możliwości. Klient szuka najlepszej drogi wykorzystania swojego potencjału. Najczęściej zadawanym pytaniem przez coacha jest : I? … I? … Pytanie, którego warto unikać: DLACZEGO? Pytanie DLACZEGO jest pytaniem o przeszłość. Nie wspiera w poszukiwaniu rozwiązania, budowaniu siły. Powoduje poszukiwanie winnego, nawiązuje do tego, co kojarzy się z problemem. Warto wyciągać wnioski z tego, co się zdarzyło i wykorzystać to jako możliwość rozwoju. Pytania, które warto zadawać: W jakim celu coś się zdarzyło? Jaka była intencja? Co mi to mówi o mnie? Jak mogę wykorzystać to doświadczenie? Co było dobrego w tym zdarzeniu? Jak działam? |
Idea bloga
Co powinieneś wiedzieć jako autor
o przygotowywaniu książki do druku, decydując się na usługę studia DTP. Porady językowe. Normy składania wydawnictw
w języku polskim. Poligrafia, fotografia, marketing, budowanie MARKI osoby, firmy. Prezentacja. Organizacja pracy, imprez, tworzenie scenariuszy.
Emocje. Metody pracy z własnymi emocjami i reakcjami.Prezentacja trenerów i ich metod.
Blog pomocniczy dla autorów publikacji,
z którymi nawiązuję współpracę i mamy coś do wyjaśnienia, np. ja jemu o DTP, albo opracowania i skonsultowania z innymi specjalistami jakiegoś problemu, nad którym pracujemy z autorem.
Blog do oferty dla autorów na stronie www.madgraf.com.
Lista zapisów na newsletter wspólna :-)
-
GRATIS magazyn Psychologia Sukcesu
-
Dołącz do mnie na GoldenLine :-)
Dołącz do mnie na FaceBooku :-)
MANIPULACJA, poznaj Mechanizmy psychologiczne wywierania wpływu
Karty MOTYWACYJNE – nowoczesna forma podziękowań :-)
